2019.03.29
w88 Group은 2003 년 10 월에 설립되었습니다 Chengdu에서 중요한 "국유 자본 투자 및 운영 회사"입니다 또한 지방 자치 단체위원회와 지방 자치 단체가 결정한 "국제 도시 포괄적 인 개발 및 운영자"입니다 16 개의 2 단계 전액 소유 및 통제 자회사, 118 개의 3 단계 회사 및 21,000 명 이상의 직원이 있습니다 2018 년 말 기준 으로이 그룹 회사는 총 자산 1,594 억 위안, 연간 4,644 억 위안의 매출, 1402 억 위안의 이익, 총 320 억 위안의 총 투자 및 423 억 위안의 금융을 달성하여 품질과 효율성 개선을 달성했습니다 이 그룹은 100 위의 중국인과 사천 기업 중에서 성공적으로 순위를 매겼으며 Chengdu의 상위 100 대 서비스 산업에서 1 위를 차지했으며 Davos World Economic Forum에 합류했으며 "산업 클러스터, 스케일 도약 및 높은 수준의 진보"의 빠른 차선에 들어갔다
최근 몇 년 동안 w88 Group은 도시 건설, 개발 및 운영에 적극적으로 참여했으며, 41 평방 킬로미터의 동부 뉴시 도시와 156 평방 킬로미터의 남부 뉴 디스트릭트의 도시 하위 센터 2 개를 건설했으며, Jincheng Greenway, Qinglong Lake Lake, Qinglong Lake Lake and ring Lake Lake and ring Lake Lake Lake와 같은 수많은 도시 랜드 마크를 만들었습니다 1,400 만 평방 미터의 고품질 부동산 프로젝트와 3,340 만 평방 미터의 농촌 새로운 지역 사회를 건설했습니다 풍부한 도시 개발 및 운영 경험, 포괄적 인 건설 능력 및 강력한 자본 강도를 축적했으며 건설 산업, 도시 포괄적 인 개발, 의료 및 건강, 문화, 스포츠 및 관광, 자본 운영 및 자산 관리를 포함한 5 개의 주요 산업 부문을 구성했습니다 그것은 기업의 속도를 가속화하고 있으며, 더 강하고 점점 더 커지고 2022 년에 기업에 입국하기 위해 노력하고 있습니다
국가 소유 자산 및 국유 기업의 개혁을 심화시키고 시장 지향적 인센티브 및 제약 메커니즘을 설립하고 프로 비트 관리자의 건설을 촉진하고 Sprint를위한 Sprint를위한 탁월한 선임 관리 팀의 건설을 촉진하고, Sprint를 선택하고, RECRIPES를위한 탁월한 관리를 도와 줄 수 있도록 도와주고, SprInts를 촉진 할 것입니다 5915_6024 | 시장 지향적 인 방식으로 전국의 관리자 관련 문제는 이제 다음과 같이 발표됩니다
1 위치 선택
1 Chengdu Tianfu Greenway Cultural Tourism Develop Co, Ltd, 1 차 총괄 책임자 및 마케팅 계획 이사의 총괄 책임자;
2 w88 Renhou Real Estate Group Co, Ltd 및 1 Chief Engineer;
1 Chengdu Medical Health Investment Group Co, Ltd의 부국장
2 기본 조건
(i) 당사자의 선, 원칙 및 정책을 뒷받침하고 정치적으로 의식, 전반적인 상황을 고려하고, 규칙과 규정을 준수하고, 성격을 똑바로 세우고, 정직하고 정직하고, 엄격하고 헌신적이며, 부지런하고, 협력하고, 감히 책임을지고, 경력과 책임을 져야합니다
(ii) 학사 학위 이상
(iii) 1969 년 1 월 1 일 이후에 태어났습니다
(iv) 현대 기업 관리에 익숙하며, 직업 책임, 뛰어난 업무 성과, 우수한 전문적인 자질, 강력한 관리, 실행 및 혁신 능력을 수행하는 데 필요한 전문 지식과 능력을 갖추고 있습니다
(v) 심리적 특성이 좋고 건강합니다
(vi) 법과 규정에 의해 규정 된 금지 된 상황은 없습니다
선택된 직책의 특정 책임 및 고용 조건에 대한 자세한 내용은 부록 1을 참조하십시오
3 선택 및 채용 절차
선택 및 채용 작업은 다음 절차에 따라 수행됩니다
(i) 등록
1 등록 시간 : 2019 년 4 월 1 일 -4 월 20 일
2 등록 방법 : 메일 또는 우편으로 등록
이메일 주소 : cdxc-hr@cdxctzcom
우편 주소 : 1102 조직 및 인사 부서, w88, Ltd, No 99 Zhuojin Road, 하이테크 구역, Chengdu City, Sichuan Province
3 등록 정보 :
(1) 지원자는 "신청서"및 "개인 약속 서한"을 작성합니다 (자세한 내용은 부록 2 및 3 참조)
(2) 내 신분증, 학업 자격, 학위, 전문 자격 증명서, 전문 자격 증명서, 주요 업무 성과 (달성), 회사의 요구 사항을 충족하는 관련 자료 및 개별 위치 및 시간
(3) 자신의 능력, 성능 및 성격을 완전히 반영하는 자체보고 자료
위의 모든 자료의 스캔 또는 복사 사본은 제공되어야하며 등록 자료는 반환되지 않습니다
(4) 최근 2 인치 ID 사진의 전자 버전
(ii) 자격 검토
선발 및 약속 조건, 자격 및 직책 요구 사항에 따라, 관련 신원 정보, 학업 학위, 고용 증명서 및 신청자가 제공하는 기타 자료는 특정 직책 요구 사항에 따라 검토되어야합니다 신청자가 제출 한 관련 자료는 사실적이고 유효해야합니다 신청자가 허위 자료 또는 기타 법률 및 규정 위반을 제공 한 것을 발견 한 사람은 실격 될 것입니다 조건을 충족하는 사람들은 리뷰를 위해 원본을 제공하도록 통보됩니다
(iii) 종합 평가
1 성능 평가를 재개하십시오 자격 검토를 통과하는 직무 일치하는 후보자의 양적 및 질적 평가가 수행됩니다
2 회견 이력서 성과 평가 점수에 따르면, 최고에서 최저치로 순위가 매겨지면 각 직책의 상위 5 명은 인터뷰에 참가하기로 결정됩니다 마지막 장소에 넥타이가 있으면 할당량이 제한되지 않습니다 인터뷰는 후보자의 비즈니스 관리 능력, 포괄적 인 분석 능력, 실행 능력, 조직 조정 능력, 압력 관리 능력, 계측 및 기질, 언어 표현 능력 등을 조사하는 데 중점을 둡니다
3 전문 능력 평가 타사 전문 기관은 인터뷰 대상자에게 전문 능력 평가를 수행하도록 위임됩니다
(iv) 검사 대상 결정
각 포지션은 포괄적 인 점수에 따라 상위 3에서 최고에서 낮은 곳에서 선택됩니다 관련 절차 후에는 조사 대상으로 결정됩니다
(v) 검사 구성
검사 팀을 추가하여 검사 대상을 검사합니다 시험 된 대상의 도덕, 능력, 근면 및 무결성에 대한 포괄적 인 이해와 개인 파일을 확인하십시오
(vi) 제안 된 후보자 결정
검사 상황에 따라 이력서 성능 평가, 인터뷰 및 전문 능력 평가를 종합적으로 분석하고 후보자를 연구하고 결정합니다
(vii) 사전 임명 발표
제안 된 후보자는 관련 웹 사이트에서 발표되며 발표 기간은 5 일입니다
(8) 약속
공개 발표 기간이 만료되고 공개 발표 결과가 임명에 영향을 미치지 않으면 약속 절차는 규정 및 법률에 따라 수행되어야합니다 고용 기간은 3 년입니다 집행 유예 기간은 첫 번째 고용이 고용 될 때 1 년이며 집행 유예 기간은 고용 기간에 포함됩니다 보호 관찰 기간이 만료되면 시험을 통과 한 사람들은 공식적으로 임명되며 실패한 사람들은 다시 임명되지 않습니다
4 평가 관리 및 급여 및 보수
(i) 계약 관리를 구현합니다 연간 및 기간 평가는 계약에 따라 수행되어야하며, 급여는 목표의 완료에 따라 결정되어야하며 고용 갱신 여부는 결정됩니다
(ii) 급여 및 혜택 시장 지향적 인 방식으로 선정되고 고용 된 다양한 회사의 전문 관리자의 급여 구조는 기본 연봉, 성과 연봉, 인센티브 소득 및 법적 복지 혜택으로 구성됩니다 총 급여 수준은 시장 원칙에 따라 결정되며 동일한 산업, 동일한 규모, 동일한 위치 및 동일한 성과 시장의 인원의 급여 가격에 대해 벤치마킹됩니다
v 징계 요구 사항
(i) 관련 직원은 업무 훈련 및 기밀 징계를 엄격히 준수해야하며 관련 규정에 따라 공공 선택 및 임명 작업에 대한 징계 위반에 대한 징계 또는 징계를 조직해야합니다 상황이 심각한 경우, 관련 직원은 법적 책임을 맡게됩니다
(ii) 신청자는 제공된 정보의 진위에 대해 책임을 져야합니다 사기를 저지르는 사람은 한 번 발견 한 직무를 신청하는 것이 자격이납니다
vi 연락처
텔레임 및 채용 상담 라인 : 028-85335088
텔렉싱 및 채용 작업 감독 전화 : 028-85310878
전화 다이얼링 시간 : 9 : 00-12 : 00, 13 : 00-17 : 00
7 w88, Ltd의 조직 및 인사 부서는 조직 및 인사 부서에서 해석해야합니다
이 발표가 발표되었습니다
첨부 파일 : 1 w88, Ltd의 직무 책임 및 고용 조건 시장 지향적 인 전문 관리자 선택【첨부 파일 다운로드】
2 등록 양식 【첨부 파일 다운로드】
3 개인 헌신 편지 【첨부 파일 다운로드】
w88, Ltd
2019 년 3 월 29 일
